Asterisco Società Cooperativa Sociale è Ente attuatore dell’Avviso Pubblico n. 6/2025 nell’ambito del Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori), promosso dalla Regione Siciliana.
I percorsi formativi sono completamente gratuiti e prevederanno il rilascio di una attestazione delle competenze acquisite.
I corsi si svolgeranno in presenza presso la nostra sede sita in via Marchese di Villabianca n. 70 CAP 90143 Palermo.
I percorsi formativi sono rivolti alle categorie di beneficiari individuate nel Piano Attuativo Regionale (PAR) del Programma nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori -GOL:
- beneficiari di Assegno di Inclusione (ADI);
- beneficiari del Supporto Formazione e Lavoro (SFL);
- beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
- beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro (si tratta in particolare di disoccupati percettori di NASPI e di DIS-COLL);
- beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale per i quali sia prevista una condizionalità all’erogazione del beneficio;
- lavoratori fragili o vulnerabili, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito (Giovani NEET -meno di 30 anni-donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi -55 anni e oltre);
- altri disoccupati con minori chance occupazionali, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito: disoccupati di lunga durata (in cerca di occupazione da almeno sei mesi), giovani e donne, anche non in condizioni fragilità; lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
- lavoratori con redditi molto bassi (working poor), quali i lavoratori occupati che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (cioè i lavoratori il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
- disoccupati, indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione.
- lavoratori impegnati in attività socialmente utili (ASU), che prestano la loro opera per la maggior parte presso gli Enti locali siciliani (solo per i percorsi formativi di Upskilling).
Agli allievi che frequenteranno almeno il 70% del monte ore previsto (aula e stage se previsto) è riconosciuta un’indennità di frequenza pari a € 3,50 all’ora.
Per la presentazione della domanda per la partecipazione al percorso formativo, i beneficiari devono possedere i seguenti requisiti:
- essere residenti o domiciliati in Sicilia;
- essere in età lavorativa;
- avere effettuato l’iter di presa in carico presso il Centro per l’Impiego regionale e sottoscritto il Patto di Servizio personalizzato attraverso il quale è stato espresso il consenso alla fruizione delle politiche attive previste dal Programma GOL;
- essere inserito, a seguito di assesment nel percorso GOL di riferimento (Percorso 1, Percorso 2 o Percorso 3);
- in caso di cittadini non comunitari, è richiesto il possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità.
Un allievo non può essere iscritto contemporaneamente a più di un corso.
Nei prossimi giorni l’Assessorato Regionale della Formazione Professionale pubblicherà il Catalogo dell’offerta formativa GOL sul sito web istituzionale e i Beneficiari (allievi) potranno accedere al Sistema Informativo attraverso il proprio SPID personale e potranno candidarsi selezionando il percorso pertinente (P1-P2-P3), in linea con quanto indicato nel Patto di servizio personalizzato sottoscritto (indice di profiling qualitativo 101-102-103).
I candidati potranno svolgere le operazioni di iscrizione autonomamente oppure recarsi presso i nostri uffici per assistenza.
Il Catalogo dell’Avviso 6/2025 è strutturato in 3 differenti tipologie corsuali:
Percorso 1 “Reinserimento occupazionale”: percorso modulare per un totale di 40 ore formative rivolto a beneficiari Work ready, ossia più vicini al mercato del lavoro per l’acquisizione di competenze informatiche e digitali oppure linguistiche oppure competenze green e di sicurezza.
Percorso 2 “Upskilling”: percorso modulare per un totale di 80 ore formative rivolto a beneficiari meno vicini al mercato del lavoro ma con competenze che, con gli opportuni interventi di aggiornamento, sono spendibili nel mercato del lavoro per l’acquisizione di pacchetti combinati di competenze informatiche e digitali – linguistiche – competenze green e di sicurezza.
Percorso 3 “Reskilling”: percorso modulare per un totale di 250 ore formative rivolto a beneficiari distanti dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti dallo stesso. Tutti i Percorsi 3 Reskilling comprendono le Competenze informatiche e digitali + Competenze linguistiche + Competenze informatiche e digitali + Sicurezza, prevenzione ed igiene sul luogo di lavoro – D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i.+ Competenze green – durata 120 ore. In aggiunta sarà erogato un modulo di competenze tecnico-professionali che prevede 40 ore di formazione teorica e 90 ore di stage.
I Percorsi previsti nel Catalogo di Asterisco sono 76, distribuiti in vari ambiti professionali come di seguito elencati:
La nostra Segreteria è a disposizione degli interessati per fornire supporto alla scelta del Corso più idoneo e assistenza all’iscrizione, qualora necessario.
Non esitate a contattarci per ogni eventuale dubbio o necessità di chiarimento.