Progetti di inclusione lavorativa

 

 

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ASTERISCO crede fermamente nell'azione di valorizzazione del capitale umano quale fattore strategico per avviare percorsi virtuosi di sviluppo locale. Partendo da tale convincimento ed al fine di supportare i destinatari diretti delle azioni che propone e l'intera collettività locale nel promuoversi efficacemente sul mercato del lavoro, l'Ente ha deciso di adottare un approccio preventivo e attivo alla disoccupazione, così come promosso dall'Unione Europea nell'ambito della Strategia Europea per l'Occupazione (SEO).

L'Ente infatti intende allinearsi, coerentemente agli orientamenti comunitari, nazionali e regionali, al nuovo orientamento delle politiche attive del lavoro, che ha rappresentato una vera e propria svolta, poiché pone  come obiettivo centrale la prevenzione e l'attivazione precoce nelle politiche occupazionali.

Tale orientamento rappresenta un nuovo modo di concepire l'approccio ai problemi della disoccupazione, nella convinzione che le sole politiche passive non risolvono il problema in modo definitivo.

L'orientamento delle politiche attive, si basa, sull'importanza di aiutare le persone prima che siano disoccupate o al momento in cui lo diventano, piuttosto che occuparsi delle loro esigenze solo quando sono prive di lavoro per un certo periodo di tempo.

Questa specifica azione di intervento, che ASTERISCO intende proporre al territorio anche a supporto delle azioni e delle linee di intervento di cui si fa promotore, si sostanzia, da un lato, in un impegno volto all'accrescimento dei saperi e delle competenze degli individui secondo diverse strategie di azione, e, dall'altro nel favorire il matching fra domanda e offerta di lavoro, ossia fra esigenze e richieste rispettivamente delle imprese e della forza lavoro. 

 

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